Чи є рейдерські захоплення наслідком корпоративних конфліктів

Корпоративні конфлікти / ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ / Чи є рейдерські захоплення наслідком корпоративних конфліктів

Дата: 22-04-2009
Кількість переглядів: 657

Проблема корпоративних війн та рейдерских захоплень підприємств, останнім часом не сходить зі сторінок засобів масової інформації, та настирливо лунає з екранів телевізорів. Багатьох наших співвітчизників, пересічних громадян, лякають страшилками про звірства рейдерів, і як вони, загарбники, поглинають їх рідні підприємства. І як їх тільки не называют- «чорні рейдери», «незаконні рейдери», «недружні поглиначі»! І все це про них, про страшні і чорні рейдери. А що, є законні рейдері? Це, або гра слів, або висловлення некомпетентних чильників. Звідси роблю висновок- викоренивши рейдерство під корень, позбудемося усіх економічних негараздів. Але дозвольте, шановний читач, а що ж таки представляє з себе така модна течія, як рейдерство? Точного визначення в чинному законодавстві України не було та досі нема, і тому термін рейдерство, кожен трактує на свій розсуд. Тут ми можемо почути і про силові захвати, і про корумпованих чильників, і про продажних суддів А що ж воно є на справді?. На мій погляд, саме доцільне висловлення, це- недружнє поглинання однієї компанії іншої. В багатьох країнах світу такі дії легалізовані і закріплені на законодавчому рівні. І люди, що займаються такою діяльністю, не відчувають себе поза законом, навіть навпаки, захищені в правовому відношенні. Діяльність цивілізованого західного рейдерства направлена на ті підприємства, не мають реальних шансів, вижити в конкурентній боротьбі. Рейдери, тобто „санітари лісу”, поглинають невеликі та неспроможні підприємства, на томість, дають їм стабільність та фінансову підтримку. Місія, як ми бачимо, поважаний читач, цілком благородна і здійснима. Але це в цивілізованому суспільстві, а ось що стосується нас, то це явна протилежність і навіть виклик, кинутий всім моральним нормам і засадам. Як вже відзначалося, незаконного або законного рейдерства, як явища, немає. Є пробіли в законодавстві, якими може скористатися будь-який розсудливий юрист. Перша, та основна проблема- це наявність корпоративних конфліктів, між великими групами акціонерів, та їх антиподів-мінорітаріїв. Це дуже істотний момент у взаємовідносинах двох протиборчих сторін. Одна сторона має владу і гроші, інша позбавлена такої можливості, і звідси відвічний конфлікт - верхи не мають бажання правити по новому, низи вже не бажають жити по старому. Замість віри, покори та очікування нечуваних дивідендів в недалекому майбутньому, мінорітарій переуступає свою частку (її частину, пай) в статутному капіталі господарюючого суб’єкта, і звільняє себе від усіх явних та неявних бід, пов’язаних з корпоративними конфліктами. Ось це місце, ось цей троянський кінь, на якому супротивник в’їжджає в стан ворога і починає свою підривну діяльність, направлену на недружнє поглинання товариства з середини. Право на вільне розпорядження корпоративними правами, що належать учаснику, є невід’ємною частиною його загальних корпоративних прав. Товариство не має змоги в своїх внутрішніх документах встановлювати або на практиці застосовувати які-не будь обмеження, що стосуються вільного розпорядження належними учаснику акціями (наприклад, переважного права інших акціонерів на придбання акцій товариства, також необхідно отримати згоду товариства на відчуження акцій). Учасники (засновники) товариства мають право розпоряджатися своїми акціями, частками в статутному фонді, або майном товариства, будь-яким не забороненим законом засобом. Також, учасник товариства, має право продати, подарувати, передати в порядку спадкоємства або правонаступництва, а також по іншому розпорядитися цими правами з урахуванням обмежень, передбачених законом. При відчуженні корпоративних прав до набувальника переходить і право на отримання частини прибутку, який ще не виплачений, якщо інше не передбачене договором. Але головне в тому, що надається право в управлінні товариством, тобто те, на що направлені рейдерські атаки. Захопити підприємство можна і іншими способами, але утримувати контроль над його фінансово- господарською діяльністю, здійснювати розпорядницькі функції і впливати на рішення самого найвищого органу товариства- зборів, можна тільки шляхом участі в самому товаристві. А така участь, при правильній постановці питання, у свою чергу дає можливість розпоряджатися активами підприємства, а це вже дуже багато. Тобто, як ми бачимо, поважні читачі, корпоративні конфлікти стають благодатним грунтом для подальших рейдерских атак, який можна було б локалізувати на місці. Занадто часто буває і зворотна ситуація- рішенням загальних зборів від керівництва товариством усунено виконавчий орган, проте директорат підкорятися вимогам зборів не бажає, і в результаті судові інстанції завалені заявами про неправомірність, або протизаконність даного рішення загальних зборів. І засобів, щоб відмінити небажане рішення зборів, дуже богато. У будь-якому випадку виникає корпоративний конфлікт, яким також може скористатися умілий рейдер. Конфлікт інтересів між учасниками товариства, або між учасниками і самим товариством, явище не сьогоднішнього дня. Такі взаємовідносини були, є і будуть, і в основі їх лежить людський чинник, і чим він викликаний, вже не має ніякого значення, бо вже задіяні методи недружнього поглинання, і відбувається рейдерська атака. Наявність в тому або іншому господарському товаристві протиборчих угруповань, тільки сприяє розширенню конфлікту, і врешті-решт повному припиненню діяльності підприємства в тій формі, в якому воно існувало раніше.

Нові власники не зацікавлені в трудовому колективі, що склався, їм простіше поруйнувати соціальну інфраструктуру, що склалася, а виручені засоби використовувати тим або іншим способом. Але це вже слідство, а причина полягала в неуважному відношенні до міноритарних акціонерів. Корпоративні конфлікти є попередниками багатьох негаразд, і щоб уникнути їх, необхідна, чітка налагоджена робота між різними групами акціонерів, що полягає в уникненні недружніх поглинань. На сьогоднішній день, рейдерство стає не примітивним явищем з бандитським виглядом, а породженням всієї законодавчої системи нашого суспільства, і пробіли в чинному законодавстві тільки сприяють розповсюдженню таких недружніх поглинань. І рейдерські удари наносяться саме в те місце чинного законодавства, де воно шите білими нитками, і достатньо тонке, щоб витримати посилену атаку.

Так де шукати ворога, поважані читачі, якщо не в самому суспільстві, що довело міноритарного акціонера до відчайдушного стану, і здатного за ламаний грош, переуступати свій пай. А якби мінорітарій був ситий і приголублений, став би він нести свої акції на продаж? Природно, ні! Але що маємо, то маємо. Звідси витікає, що взаємовідносини між різними групами акціонерів, є істотною передумовою для виникнення корпоративних воєн, внаслідок чого і відбуваються рейдерские захоплення. Але повторюся ще раз, шановні читачі- судова система тут ні при чому. Якщо стає можливим ухвалювати такі рішення, на користь тієї або іншої зацікавленої групи, значить є істотні пропуски в чинному законодавстві, і такими пропусками обов’язково скористається не чиста на руку людина.

Автор: Олег Беліков

З матеріалів сайту   http://h.ua/story/28447/

Читайте також в тематиці: «ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ»

Конфлікти інтересів в акціонерних товариствах

Статистика неутешительна: 80—90% рейдерских атак в Украине результативны.

ПРО МІЖВІДОМЧУ КОМІСІЮ З ПИТАНЬ ПРОТИДІЇ ПРОТИПРАВНОМУ ПОГЛИНАННЮ ТА ЗАХОПЛЕННЮ ПІДПРИЄМСТВ

Рейдерське захоплення підприємств в Україні та можливі спроби встановлення контролю над окремими галузями та секторами Української економіки у тому числі за допомогою іноземного капіталу.

Логін:
Пароль:
	Реєстрація
	Забули пароль

Вхід для абонентів

Чи є рейдерські захоплення наслідком корпоративних конфліктів

Читайте також в тематиці: «ЗАГАЛЬНІ ПИТАННЯ»