Професійна асоціація корпоративного управління

СТВОРЕННЯ ПРОФЕСІЙНОЇ АСОЦІАЦІЇ
КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ

Загальновизнані в усьому світі стандарти корпоративного управління поступово стають звичайною практикою і для українського бізнесу. «Рушійними силами» цих процесів, є:

1. Значна активізація українських компаній у пошуку нових джерел фінансування, у тому числі через вітчизняні та міжнародні фондові ринки (облігації; приватні розміщення акцій; IPO), що зумовлює:
• якісно інші вимоги до прозорості ведення бізнесу
• необхідність неухильного дотримання жорстких вимог нового Закону України «Про акціонерні товариства», а також «найкращих практик» корпоративного управління
2. Зміна форм роботи з акціонерами, зростання їх активності, що зумовлює:
• поступове витиснення з числа акціонерів «пересічних» громадян
• посилення впливу інституційних акціонерів на корпоративну поведінку компаній
• становлення в Україні greenmail та рейдерства, як прибуткових напрямків ведення бізнесу
3. Повне переосмислення ролі Наглядової ради (НР), як органу управління компанією, що зумовлює:
• значне розширення компетенції та повноважень НР
• залучення незалежних та/або іноземних членів НР
• створення комітетів НР

Все це призводить до поступового відходу від «аматорства» у побудові моделі корпоративного управління. За останні кілька років практично у кожній українській компанії з’явилися фахівці, що є «відповідальними в компанії за корпоративне управління», обіймаючи посади в органах управління, корпоративних секретарів, юристів, що практикують у сфері корпоративного права, консультантів тощо. У багатьох українських АТ ці люди входять до числа вищих керівників, втім, не є секретом, що дуже часто їх роль все-таки недооцінюють, адже, наприклад, у Великій Британії CCO (Chief corporate oficer) входить до числа 5 найвищих керівників компанії, його часто називають «Рукою за троном», адже сфера його відповідальності є дуже і дуже широкою (окрім «традиційних» питань корпоративного управління, ще й врегулювання відносин з працівниками, погодження умов контрактів компанії тощо).

З метою підвищення статусу, забезпечення зростання професіоналізму та авторитету фахівців з корпоративного управління в Українських компаніях у серпні 2009 року СТВОРЕНО ПРОФЕСІЙНУ АСОЦІАЦІЮ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛІННЯ (ПАКУ).

ПАКУ є асоціацією фізичних осіб, які досягли 21-річного віку, працюють у сфері корпоративного управління та поділяють погляди на мету створення асоціації та її завдання.

Ідея створення ПАКУ виникла у викладачів Центру корпоративного управління Міжнародного інституту бізнесу та осіб, що в останні 8 років регулярно беруть участь у навчальних програмах з підготовки фахівців корпоративного управління. Фактично навколо Центру склалося неформальне професійне співтовариство, яке юридично оформилося у ПАКУ. Серед ініціаторів створення ПАКУ - представники крупних вітчизняних виробничих підприємств, банківських та фінансових структур, професійних учасників фондового ринку.

ПАКУ вважає, що може бути корисною власним членам через:
• участь у законотворенні з метою забезпечення прийняття органами державної влади і управління нормативних документів, що відповідають найкращим міжнародним та національним стандартам корпоративного управління;
• звернення до органів державної влади та управління з ініціативами розгляду спірних ситуацій, роз’яснень законодавства і т.п.;
• розробку власних методичних рекомендацій, роз’яснень законодавства, надання іншої методичної допомоги фахівцям корпоративного управління (в тому числі особам, нещодавно призначеним на посаду);
• централізоване вирішення загальних юридичних проблем членів Асоціації, забезпечення обміну досвідом у частині успішного вирішення правових питань;
• організацію обміну досвідом діяльності Корпоративного директора (члена Наглядової ради або Правління), Корпоративного секретаря тощо (семінари, круглі столи, стажування членів Асоціації в організаціях – партнерах і т.п.);
• розробку, затвердження та перманентну роботу з вдосконалення Професійних стандартів діяльності члена Наглядової ради та Корпоративного секретаря;
• розробку, затвердження та перманентну роботу з вдосконалення Кодексів професійної етики члена Наглядової ради та Корпоративного секретаря, здійснення контролю над дотриманням членами Асоціації норм Кодексів;
• розробку критеріїв та процедур професійної сертифікації у сфері корпоративного управління та, згодом, здійснення такої сертифікації;
• видання друкованого (електронного) Бюлетеню, створення та підтримку WEB-сайту Асоціації
• організацію міжнародних контактів, в тому числі обміну досвідом з колегами з інших країн;
• розробку рекомендацій щодо стандартів оплати роботи посадових осіб органів управління акціонерних товариств (в першу чергу – корпоративних секретарів);
• допомогу компаніям у підборі кандидатур на посади незалежних членів Наглядової ради, Корпоративних секретарів і, навпаки, допомогу членам Асоціації у працевлаштуванні;
• створення та підтримку високої професійної репутації Асоціації та її членів;
• організацію ефективної взаємодії членів Асоціації із засобами масової інформації та громадськістю; систематичне інформування громадськості з питань корпоративного управління;
• визначення підходів до створення профспілки фахівців з корпоративного управління.

До складу ініціативної групи зі створення ПАКУ увійшли представники наступних компаній:
1. ВАТ "АрселорМіттал Кривий Ріг"
2. Представництво "Baker & McKenzie"
3. ЗАТ "System Capital Management"
4. ЗАТ "А.Е.С. Київобленерго"
5. ВАТ "Сведбанк"
6. ВАТ "Рітейл Груп"
7. ВАТ "Державний Ощадний банк України"
8. ВАТ "Нерухомість столиці"
9. ЗАТ "А.Е.С. Київобленерго"
10. ВАТ "УкрКарт"
11. ТОВ "ГАЗЕКС-Україна"
12. ТОВ "Seven Hills Investment Group"
13. ЗАТ "Український мобільний зв'язок"
14. Банк Групи INTESA SANPAOLO "ПРАВЕКС-БАНК"
15. Міжнародний інститут бізнесу

Професійна асоціація корпоративного управління запрошує усіх зацікавлених:
• вступити до лав її членів
• до будь-яких форм співпраці

З питаннями та пропозиціями Ви можете звернутись до Інни Науменко – 
тел. (044) 22-88-759, 585-00-33 (вн. 132), e-mail – Inna.Naumenko@iib.com.ua.