Надсилайте на скриньку: corpravo@gmail.com будь-яку інформацію за тематикою сайту. Розміщується безкоштовно! Запрошуються до співпраці модератори окремих розділів сайту. Пропозиції направляти на скриньку

Вхід для абонентів

Логін:
Пароль:
Реєстрація
Забули пароль

Лист Держкомпідприємництва України від 13.10.2008 № 8625

Корпоративне законодавство / Загальні питання / Лист Держкомпідприємництва України від 13.10.2008 № 8625
Дата: 15-04-2009
Кількість переглядів: 745

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ УКРАИНЫ ПО ВОПРОСАМ
 РЕГУЛЯТОРНОЙ ПОЛИТИКИ И ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА
 
П И С Ь М О
 13.10.2008 № 8625


Государственный комитет Украины по вопросам регуляторной политики и предпринимательства рассмотрел в пределах компетенции <...> письмо <...> относительно момента приобретения руководителем ООО полномочий и сообщает следующее.

В соответствии с частью 4 статьи 24 Кодекса законов о труде Украины заключение трудового договора (контракта), как правило, оформляется приказом или распоряжением собственника или уполномоченного им органа о зачислении работника на работу. Частью 5 статьи 24 данного Кодекса определено, что трудовой договор считается заключенным и тогда, когда приказ или распоряжение не были изданы, но работник фактически был допущен к работе с ведома работодателя. Кроме того, согласно части 4 статьи [65] Хозяйственного кодекса Украины с руководителем может быть заключен договор (контракт), в котором определяется срок найма, права, обязанности и ответственность руководителя, условия его материального обеспечения, условия увольнения его с должности, другие условия найма по соглашению сторон.

В случае, на который Вы ссылаетесь в письме, на основании решения общего собрания ООО новый руководитель был фактически допущен к исполнению должностных обязанностей с 1 августа, что и является датой приобретения им должностных обязанностей.

Статьей 17 Закона Украины [от 15.05.2003 г. № 755-IV] "О государственной регистрации юридических лиц и физических лиц - предпринимателей" определено, что в Единый государственный реестр юридических и физических лиц - предпринимателей вносятся сведения о лицах, избираемых (назначаемых) в орган управления юридического лица, уполномоченных представлять юридическое лицо в правоотношениях с третьими лицами, или лицах, имеющих право совершать действия от имени юридического лица без доверенности, в том числе подписывать документы, договоры и прочее. В соответствии со статьей 19 данного Закона в случае смены руководителя ООО сведения о таких изменениях подлежат включению в Единый государственный реестр. Уведомления о внесении таких изменений в Единый государственный реестр направляются государственным регистратором в соответствующие органы государственной налоговой службы, статистики, Пенсионного фонда и т. п. для однозначной идентификации соответствующих лиц юридического лица.

Частью 3 статьи 92 Гражданского кодекса Украины предусмотрено, что в отношениях с третьими лицами ограничение полномочий по представительству юридического лица не имеет юридической силы. То есть <...> новый руководитель ООО с 1 августа имел правовые основания на подписание любых документов, заключение соглашений, хозяйственных договоров и решение других вопросов по деятельности ООО, так как он с этой даты представлял интересы ООО в определенных уставом рамках и порядке, а с 19 августа сведения о смене руководителя ООО станут известны заинтересованным третьим лицам.

С учетом вышеизложенного следует отметить, что приобретение функциональных обязанностей руководителем юридического лица не связано с моментом внесения соответствующей информации в Единый государственный реестр.

Первый заместитель Председателя                         А.Гота

"Баланс" 2008 р. № 98 від 08/12/2008, стор. 22
"Бухгалтер" 2008 р. № 42 за Листопад

Читайте також в тематиці: «Загальні питання»

ПОСТАНОВА № 13 Пленуму Верховного Суду України від 24.10.2008р. "ПРО ПРАКТИКУ РОЗГЛЯДУ СУДАМИ КОРПОРАТИВНИХ СПОРІВ"

Лист ДПА України від 13.02.2008 № 2251/Б/17-0714

Лист Держпідприємництва України від 30.12.2008 № 11150

Лист Держпідприємництва України від 13.11.2008 № 9549

Лист Держкомпідприємництва від 12.11.2008 № 9523

Лист Держкомпідприємництва України від 06.11.2008 № 9392